Кекяляйнен/Шуттерсток @michival_/TikTok (ліцензовано)

«Мій бос навіть не знав»: працівниця каже, що її звільнили без попередження бос свого боса

«Той факт, про що твій бос не знав, є ДИКИМ».

TikToker на ім'я Michelle V ( @michival_ ) отримано страшний електронний лист про що так багато корпоративних співробітників попереджають своїх колег: імпровізована зустріч того ж дня, запрошення від керівника.

У початковому TikTok Мішель пожартувала про зустріч, що її, ймовірно, звільнять, лише щоб підтвердити у наступному відео, що це так. Однак найбільш шокуючою частиною її звільнення є те, що цим займався не її прямий керівник, а начальник її боса.

Мішель каже її перше відео : «Сьогодні вранці я отримав електронний лист від начальника мого боса. Я не знаю, хто це, я ніколи не чув його імені, але я дізнався, що він начальник мого боса, чи не так? В електронному листі написано: Мішель, я призначаю цю обов’язкову зустріч, щоб обговорити з тобою важливе та термінове ділове оновлення. Буду вдячний, якщо ти знайдеш для цього час».

Вона дивиться в камеру з таким виразом, який викликає відчуття, що вона думає, що щось відбувається. 'На сьогоднішній день. Через десять хвилин. Електронний лист надіслано о 7 ранку, але зустріч відбудеться через 10 хвилин. Отже, мене звільнять? Або про це мій бос не знає?» — запитує Мішель.

Вона зшиває кінець відео, де вона міркує про наміри, що стоять за зловісним електронним листом, з оновленням. Кліп переходить до того, як TikToker нюхає носом, коли по її щоці скочується сльоза.

«Мене звільнили. Звільнили', - каже вона. «Вони зараз позбавляються багатьох людей, мій бос навіть не знав».

The Daily Dot звернувся до Мішель через коментар у TikTok, щоб отримати додаткову інформацію.

Схоже, що компанія Мішель не єдина, яка постраждала від масових звільнень у 2023 році.

Відповідно до час , на початку 2023 року кілька великих компаній вже звільнили натовпи людей. Видання оголосило, що наразі спостерігається «лавина звільнень у деяких секторах ринку праці США», до яких входять материнська компанія Google, Alphabet, яка скорочує величезні 12 000 посад.

Це найзначніше скорочення штату Big G, яке коли-небудь здійснювалося, і на нього припадає приблизно 6% глобальної робочої сили компанії. Генеральний директор Сундар Пічаї сказав, що початковий найм персоналу на ці посади вперше проводився в той час, коли компанія передбачала інший економічний клімат, ніж той, у якому компанія перебуває зараз. Усі звільнені співробітники Google у США отримали вихідну допомогу, яка включає 16 тижнів зарплати та ще два тижні за кожен рік роботи в компанії.

У статті Time говориться, що Джон Ван Рінен, професор Лондонської школи економіки, стверджував, що «загальна економічна ситуація» в усьому світі є головною причиною таких великих звільнень у Google. Він додав: «Оскільки війна в Україні та в усьому світі перебуває в рецесії або входить у неї, їхні компанії закопуються, оскільки попит падає, триває затягування поясів. Частина цього є лише загальним відображенням того, що відбувається в економічній ситуації в усьому світі».

Він заявив, що останнім часом технологічні компанії зазнають серйозних ударів. Yahoo також повідомили, що інші великі компанії, такі як Intel, Amazon, Meta та Microsoft, також проводять масовий відбір персоналу. Ці кроки можуть бути зроблені як частина ширшої стратегії, щоб допомогти їхнім відповідним компаніям краще орієнтуватися у вхідних За прогнозами деяких аналітиків, «рецесія» настане у 2023 році .

TikTokers, які побачили допис Мішель, не могли повірити, що її бос не був повідомлений про її власне звільнення, і деякі припустили, що це може бути так, оскільки робота її прямого керівника може бути наступною на планці.

У коментарі Мішель сказала, що була здивована сумою вихідної, яку вона отримала з роботи у відповідь на один TikToker. Інші коментатори зауважили, що їх теж звільнили з роботи наприкінці 2022 року.