«Я навчив 4 людей у ​​свій перший день на роботі»: працівник ділиться найбільшим червоним прапором, який він бачив після того, як подав заявку на роботу на Indeed

«Я навчив 4 людей у ​​свій перший день на роботі»: працівник ділиться найбільшим червоним прапором, який він бачив після того, як подав заявку на роботу на Indeed
  чоловік сидить зі схрещеними руками'When you realize why you got that job so fast on indeed' (l) hand holding phone in front of blue background with indeed on screen (c) man sitting with arms crossed caption 'When you realize why you got that job so fast on indeed' (r)

монтічелло/Шуттерсток @paulblackledge/TikTok (ліцензовано)


optad_b

«Я навчив 4 людей у ​​свій перший день на роботі»: працівник ділиться найбільшим червоним прапором, який він бачив після того, як подав заявку на роботу на Indeed

«Так, 10 хвилин, і це не вийде».

Багато роботодавців і працівників користуються TikTok, щоб поділитися повідомленнями про свою роботу. І одна компанія продовжує розпалювати суперечки в Інтернеті: сайт найму, Indeed.

Indeed – це найбільший сайт зі списком вакансій як для компаній, так і для потенційних працівників. Але нещодавно вірусні відео TikTok стали мережею шепоту для заявників, які діляться поганим досвідом, що водночас є попередженням. Наприклад, один заявник був негайно відхилений після того, як подав заявку на роботу на сервері, та інший заявник було наказано платити 50 доларів щотижня працювати для компанії, до якої він звернувся. І в цьому вірусному відео TikTok чоловік говорить про те підозріле відчуття, що його теж найняли швидко .



На відео зображений Пол Блекледж (@paulblackledge), який сидить у порожній кімнаті. Він озирається навколо, гадаючи, де всі, і раптом стає сумним, глибоко вдихаючи. Накладений текст пояснює його розчарування, «коли ти розумієш, чому так швидко отримав цю роботу на Indeed», маючи на увазі, що він отримав роботу лише тому, що всі інші пішли.

Блекледж підписав відео: «Так, ще 10 хвилин, і це не вийде», додавши хештег «#жарти», маючи на увазі, що це відео було сатиричним.

Відео зібрало понад 621 000 переглядів станом на вихідні, і глядачі поділилися деякими зауваженнями від роботодавців у коментарях, з якими вони стикалися.

«Ви знаєте, що буде погано, коли вони навіть не зададуть питань під час співбесіди, вони скажуть вам роботу і скажуть, що вас найняли», — сказав один глядач.



«Коли вони наймають вас на місці», — прокоментував другий.

«Коли вони не дають співбесіду, а просто дають тобі роботу», — втрутився третій.

«Коли тобі дзвонять через годину після співбесіди», — сказав четвертий.

Інші поділилися своїм досвідом із неоднозначними роботодавцями.

«Мене включили в розклад, навіть не пішов на співбесіду», — поділилася одна особа.

«Ви знаєте, що буде погано, коли вони навіть не зададуть питань на співбесіді, вони скажуть вам роботу і скажуть, що вас найняли», — написав другий.



«У перший день роботи я навчив 4 людей. Вони сказали, що я повинен взяти це як доповнення. Я мав би сприйняти це як попередження», – розповів третій.

«Я навіть не пройшов співбесіду, і я працював наступного дня після того, як подав заявку, щоб покрити зміну», — заявив четвертий.

Як правило, роботи, на які глядачі були найняті на місці, не вдавалися.

  портфель

«Мене взяли на роботу наступного дня після 30-хвилинної співбесіди. минуло 2 місяці, і я проходжу співбесіду на нову роботу», – прокоментував один.

«Нещодавно мене найняли на місці, і я шкодую, що сумую за своєю старою роботою», — написав другий.

«найняли на місці і звільнилися на тиждень у LMAO», — поділився третій.

Daily Dot звернувся до Пола Блекледжа через коментар у TikTok.